Nos étapes de recrutement
Votre aventure commence ici !
Notre promesse employeur :
3 engagements pour vous faire vivre une aventure humaine
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise à dimension humaine, implantée localement, c'est devenir un acteur utile et fier en participant au développement des projets de son territoire
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles.
Nous sommes présents pour nos clients et aussi pour nos collaborateurs.
A travers de multiples avantages, nous participerons à votre équilibre et vous accompagnerons dans tous vos moments de vie.
Nous voulons faire de votre parcours de recrutement, une expérience bienveillante et enrichissante !
Etape 1 : Candidatez
Postulez sur notre site de recrutement via
"Nos offres d'emploi"
ou
"Candidatures spontanées".
Notre service RH revient vers vous dans un délai de 4 semaines maximum.
Etape 2 : Eclairez votre profil
Vous recevez par mail des questionnaires en ligne* à réaliser idéalement dans la semaine.
Répondez de la façon la plus spontanée possible, il n'y a pas de réponse idéale !
Cela doit nous permettre de mieux vous connaître et de nous assurer de l'adéquation avec le poste.
Le petit plus ? Un compte rendu personnalisé envoyé dès la fin des tests !
* Questionnaires sur vos traits de personnalité, vos sources de motivations et vos capacités de raisonnement.
Etape 3 : Vous êtes présélectionné
Vous serez invité à un entretien vidéo (Visiotalent)
ou
un entretien téléphonique pour apprendre à mieux vous connaître
Etape 4 : Rencontrons-nous !
Deux échanges : un entretien individuel avec un chargé de recrutement puis un entretien avec votre futur manager.
L'objectif de ces échanges est de se découvrir mutuellement et de vérifier que nos projets d'avenir peuvent se construire ensemble.
Ces rencontres peuvent avoir lieu à distance : téléphone, visio …
Nous sommes 100% humain et 100% digital !
* Pour les CDD, vous serez uniquement convié à un entretien individuel avec un chargé de recrutement.
Etape 5 : Vous recevez une réponse
Vous êtes contacté pour avoir un retour d'entretien que vous soyez retenu ou non.
Vous nous rejoignez ensuite sur un poste défini
ou
vous intégrez un vivier (nous avons régulièrement des postes à pourvoir notamment en CDD qui peuvent ouvrir sur d'autres opportunités)
Etape 6 : Vous intégrez Crédit Agricole Normandie-Seine
Félicitations !
Une proposition d'embauche vous est faite, vous rejoignez officiellement l'aventure !
Vous serez accompagné dès votre arrivée.
Pour en savoir plus sur votre intégration, cliquez ici !
Pour vous, tout commence ici …
